Nouveaux actionnaires après 26 ans d’histoire. Et la suite s’annonce solide.

Il y a un peu plus d’un an, nous célébrions les 25 ans de Richard & Levesque. Vingt-cinq ans de projets, de savoir-faire, de défis relevés et de relations bâties avec confiance.

Aujourd’hui, c’est une autre grande étape que nous franchissons. Richard & Levesque accueille deux nouveaux actionnaires : Marie-Ève Gendreau et Ian Cleary, aux côtés de Steeve Richard.

Une évolution qui s’inscrit dans la continuité, portée par la fierté du chemin parcouru. Une transition qui se fait avec confiance, fierté et beaucoup d’enthousiasme pour la suite.

Une page qui se tourne, une autre qui s’écrit

C’est après plus de 25 ans à bâtir Richard & Levesque aux côtés de Steeve Richard que François Levesque tire sa révérence. Une décision personnelle, réfléchie, qui marque la fin d’un cycle important dans l’histoire de l’entreprise.

Nous sommes extrêmement reconnaissant envers François Levesque pour sa dédication au fil des années, qui a joué un rôle important dans le succès de l’entreprise.

« Je regarde le chemin parcouru avec beaucoup de fierté. Cette entreprise a demandé énormément de travail, de défis relevés et de belles réussites. Je suis profondément confiant pour la suite» affirme François Levesque. «Je suis convaincu que tout ce qui a été construit avec rigueur et passion continuera de faire grandir l’entreprise et d’assurer son succès pour les années à venir. »

Cette étape a naturellement ouvert la porte à une nouvelle structure. Une structure pensée non pas comme un changement de cap, mais comme une façon responsable d’assurer la continuité et la pérennité de Richard & Levesque.

Elle a aussi permis à Steeve Richard de s’entourer de partenaires solides, déjà profondément engagés dans l’entreprise, pour porter la suite avec la même exigence, la même rigueur et la même vision à long terme.

Les personnes derrière la relève

Fondateur de Richard & Levesque, Steeve prend maintenant les reines en tant que président. Curieux, ouvert et tourné vers l’innovation, il parcourt régulièrement les salons internationaux pour observer, apprendre et ramener au Québec les meilleures façons de faire, les idées les plus pertinentes et les produits les plus innovateurs.

Ce regard sur l’ailleurs nourrit directement la réalité d’ici. Chaque découverte est analysée, adaptée et intégrée avec discernement, toujours dans le respect des standards et du savoir-faire de l’entreprise. Pour Steeve, se réinventer n’est pas une mode, mais une nécessité pour rester juste, pertinent et durable.

Aujourd’hui, cette vision trouve naturellement écho dans une nouvelle structure, entouré de partenaires qui partagent la même exigence et la même volonté de faire progresser Richard & Levesque.

« Se réinventer fait partie de l’ADN de Richard & Levesque. Que ce soit dans notre façon de concevoir, de travailler ou de préparer la suite de l’entreprise, l’objectif reste le même : évoluer avec cohérence, sans jamais perdre notre identité. L’arrivée de nouveaux actionnaires s’inscrit dans cette continuité et vient enrichir cet ADN déjà bien ancré. », nous partage Steeve Richard.

Présentement directeur du service et de la M.E.P, Ian verra son mandat s’élargir au niveau de la direction générale de l’entreprise.

Présent au cœur de Richard & Levesque depuis plus de 25 ans, Ian est une figure profondément rassurante pour les équipes. Il incarne la stabilité, la constance et la confiance, tout en conservant, après toutes ces années, la même joie de travailler et la même passion pour faire avancer l’entreprise.

Même avant de devenir actionnaire, son rôle dépassait largement la gestion quotidienne. Ian s’implique dans les décisions stratégiques qui touchent l’amélioration des processus, l’évolution des technologies et la façon dont les équipes collaborent au quotidien. Son objectif est clair : rendre le travail plus efficace, mais aussi plus agréable, en créant un environnement structuré où chacun sait exactement où il s’en va.

Son expérience lui permet de poser des décisions justes, réfléchies et bénéfiques pour l’entreprise à long terme, toujours avec une compréhension fine de la réalité du terrain et des équipes qui la font vivre.

« Le secret, c’est d’aimer ce que l’on fait. Et moi, j’aime profondément Richard & Levesque. Je m’engage à faire grandir l’entreprise avec tout le respect, la rigueur et la passion que j’ai. »

En tant que nouvelle actionnaire, en plus de ses fonctions de designer senior, Marie-Ève assumera le rôle de directrice de succursale à Québec.

Designer reconnue dans l’industrie, Marie-Ève est impliquée bien au-delà du design. Elle joue un rôle clé dans la façon dont les projets sont réfléchis, présentés et vécus par les clients.

Sur le terrain, elle est souvent celle qui fait le lien entre les besoins exprimés, les choix de conception et l’expérience globale du client. Son entrée dans l’actionnariat vient officialiser une implication déjà très concrète dans l’évolution de l’entreprise.

« Quand les gens choisissent Richard & Levesque, ils achètent bien plus qu’un projet : ils choisissent une qualité, une expertise et une expérience. Notre responsabilité, c’est de leur offrir un accompagnement hors pair, dans lequel ils se sentent pleinement en confiance, du début à la fin. ».

Elle poursuit « Un projet cuisine et salle de bain peut être stressant pour les clients. Notre rôle, c’est de tout faire pour leur offrir une vraie paix d’esprit, en étant présents, clairs et à l’écoute à chaque étape. »

Une évolution fidèle à nos valeurs

Cette nouvelle étape ne change pas la façon dont Richard & Levesque travaille au quotidien. Elle confirme plutôt notre engagement à faire les choses correctement, pour les bonnes raisons, avec les bonnes personnes.

Pour nos clients, cela signifie des projets bien réfléchis, des décisions prises avec transparence et un accompagnement constant, même quand les choix sont complexes ou que les ajustements demandent plus de temps. L’objectif demeure le même : livrer des projets solides, durables et fidèles à ce qui a été promis.

Pour nos partenaires et fournisseurs, c’est la continuité de relations basées sur le respect, la collaboration et la confiance. Des échanges clairs, des attentes partagées et une volonté commune de maintenir des standards élevés, projet après projet.